Team & Organisation
Skill-Matrix
Überblick
Wissen, wer was kann.
Skills und Kategorien definieren, Teams bilden und jede Person von Einsteiger bis Experte bewerten. Lücken-Analysen zeigen, wo Schulung nötig ist.
Skill-Matrix live erleben
4 Funktionen
Im Detail
Was das Modul im Einzelnen kann.
- 01
Matrix-Ansicht
Personen × Skills auf einen Blick.
- 02
Level & Empfehlungen
Vier Stufen, Endorsements, Verlauf.
- 03
Lücken-Analyse
Gezielt weiterbilden statt raten.
- 04
Teams
Skills nach Teams gruppieren.
So entsteht Ihre Skill-Matrix
Drei Schritte · gezielt weiterbilden
- 01
Skills definieren
Skills und Kategorien anlegen und nach Teams gruppieren.
- 02
Bewerten
Jede Person in vier Stufen von Einsteiger bis Experte einordnen – mit Empfehlungen und Verlauf.
- 03
Lücken schließen
Die Lücken-Analyse zeigt, wo Schulung nötig ist.
Fragen zur Skill-Matrix
Wie fein ist die Bewertung?
Vier Stufen von Einsteiger bis Experte, ergänzt um Empfehlungen (Endorsements) und einen Verlauf.
Kann ich nach Teams filtern?
Ja. Skills lassen sich nach Teams gruppieren, die Matrix zeigt Personen × Skills auf einen Blick.
Wofür ist die Lücken-Analyse gut?
Sie zeigt, wo Wissen fehlt – so bilden Sie gezielt weiter, statt zu raten.
Mehr aus Team & Organisation
By Invitation
Erleben Sie ModelSuite
Eine persönliche Führung durch die Plattform – zugeschnitten auf Ihre Agentur