Team & operatività
Skill Matrix
Panoramica
Sapere chi sa fare cosa.
Definite competenze e categorie, formate i team e valutate ogni persona da principiante a esperta. Le analisi dei divari rivelano dove serve formazione.
Vedere Skill Matrix dal vivo
4 funzioni
Nel dettaglio
Cosa fa il modulo, punto per punto.
- 01
Vista a matrice
Persone × competenze a colpo d'occhio.
- 02
Livelli & referenze
Quattro livelli, referenze, cronologia.
- 03
Analisi dei divari
Formazione mirata anziché supposizioni.
- 04
Team
Raggruppate le competenze per team.
Come nasce la vostra skill matrix
Tre passaggi · formazione mirata
- 01
Definire le competenze
Create competenze e categorie e raggruppatele per team.
- 02
Valutare
Collocate ogni persona su quattro livelli, da principiante a esperto, con raccomandazioni e storico.
- 03
Colmare le lacune
L'analisi delle lacune mostra dove serve formazione.
Domande sulla Skill Matrix
Quanto è dettagliata la valutazione?
Quattro livelli da principiante a esperto, con raccomandazioni e storico.
Posso filtrare per team?
Sì. Le competenze si raggruppano per team e la matrice mostra persone × competenze a colpo d'occhio.
A cosa serve l'analisi delle lacune?
Mostra dove manca know-how, così formate in modo mirato invece di andare a intuito.
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